Occupational Safety and Health
職業安全與衛生
職業安全與衛生
為保障濾能員工、承攬作業人員工作安全與健康，濾能除符合勞動法令規範於各廠區配置合格職業安全衛生管理人員、急救人員、防火管理人員，要求同仁操作各式機台時需具備專有證照，更於研發與生產廠區-楊梅總部及新屋廠均取得ISO 45001職業安全衛生管理系統認證，以確保員工於工作場所的安全衛生，並於實際應用時，結合公司既有的安衛管理系統，使其納入公司整體或部分作業場所管理活動中運用，雙重保障員工職場安全衛生，並期望透過危害鑑別、風險評估及風險控制之建置及外部驗證，提供員工良好的安全衛生工作環境。
濾能於2018年導入OHSAS 18001認證，並在2020年配合轉版申請ISO 45001稽核認證取得證書，當時取得稽核認證廠區為楊梅總部辦公室與新屋倉儲廠區，2021年起濾能啟用梅獅廠區，因為同年度ISO稽核已經完成，故梅獅廠區實際上2022年正式申請ISO45001稽核，梅獅廠區屬於濾能化學濾網高品質生產線，以經過各家半導體製造大廠廠區驗證，故在各製造生產流程與人員防護機制皆以最高標準進行設置，故在2022年稽核中以零缺失成績通過認證，並不斷透過線上宣導會議、年度宣導訓練中強化與提醒同仁在工作職場與通勤交通需注意環節，持續打造零工安職場。而對於進入濾能場域執行工作之供應/承攬商員工，濾能以簽署危害告知單方式，告知場域可能之危險。目前證書校效期為2023年6年27日至2026年7月5日。
災害預防及應變與處置
除了公司有制度的職安衛政策外，也另外制定緊急應變政策與演練活動，希望能夠做到防範於未然之中，在災害發生時將傷害降到最低。
01 緊急準備與應變
訂定火災、爆炸異常緊急事件、化學品處理意外事件、地震、水災、颱風等天然災害意外事件…等意外事件防災計畫書，針對同仁進行分組，安排各組防災工作職責，對可能發生何因應所發生之偶發事件及緊急狀況，透過有效的緊急應變計畫與程序迅速處理事件，以防止或減輕緊急事件對濾能及其周邊人員的影響。
02 緊急應變演練
為使同仁能夠熟悉緊急事件發生時需要對應措施，濾能將於每年度抽選一項職災事件進行實際模擬，使同仁時刻保持警覺。2023年12月29日執行火災防災演練。
職安事件
2022年接獲三件職安事件，其中兩件為同仁於上下班出勤發生交通事故，另一位同仁因工作岡位久站導致舊疾復發而缺勤。就發生交通事故之同仁，濾能除積極協助公司團險理賠外，亦給予關心問候，而針對舊疾復發之同仁，其單位主管亦進行職務協並適度調整工作內容，提供同仁休養復原之空間。
| 項目 | 全體 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 計算基準員工人數 | 168 | 84 | 84 |
| 職業傷害死亡數 | 0 | 0 | 0 |
| 職業傷害死亡比率 | 0 | 0 | 0 |
| 嚴重的職業傷害數 | 0 | 0 | 0 |
| 嚴重的職業傷害比率 | 0 | 0 | 0 |
| 可記錄之職業傷害數 | 3 | 1 | 2 |
| 可記錄之職業傷害比率 | 1.58 | 0.53 | 1.05 |
